Gestión Por Competencias En Una Empresa Latinoamericana

Este Modelo De Gesti n por competencias impulsa el desarrollo personal y profesional de cada colaborador, la cual su xito se evidencia a mediano plazo y los resultados para la empresa son el crecimiento y desarrollo de esta misma. Adem s este modelo de Gesti n por Competencias permite a la empresa una estructuraci n, organizaci n y funcionamiento claro y objetivo, alineando sus estrategias de negocio a la de los recursos humanos, ya que est n son el motor de vida de la empresa.