Gestão dos recursos humanos no sector público de Madagáscar

A Rep blica de Madag scar respons vel pela administra o dos seus funcion rios p blicos desde 1960. da responsabilidade da Administra o assegurar que os funcion rios p blicos sejam recrutados, formados e remunerados de forma eficiente e equitativa, a fim de garantir o funcionamento timo dos servi os p blicos e a satisfa o dos cidad os. No entanto, mais de quarenta por cento dos recursos p blicos s o afectados remunera o dos funcion rios p blicos e muitos Estados africanos t m dificuldades em prestar servi os p blicos de qualidade devido pobreza, estrutura pol tica e administrativa e natureza irregular dos programas de reforma.O reconhecimento dos esfor os dos funcion rios, a atmosfera organizacional geral e a qualidade da rela o com a gest o s o tamb m factores importantes que influenciam a motiva o. A investiga o indica que os esfor os para mudar o paradigma atrav s dos meios de comunica o social podem provocar mudan as significativas na situa o.