Gestão do conhecimento

Num ambiente em constante mudan a, complexo e cada vez mais competitivo, o postulado conhecimento poder tornou-se de import ncia primordial. A tend ncia geral atribuir mais import ncia ao que uma organiza o sabe do que ao que uma organiza o possui. A mudan a para os ativos intang veis organizacionais destaca a import ncia do capital intelectual que sustenta o desempenho e a efic cia da organiza o em resposta s oportunidades e press es ambientais. O conhecimento e a for a de trabalho inteligente colocam-se como n veis primordiais de valor e de cria o de riqueza para a organiza o e os seus membros, independentemente do perfil ou setor da organiza o. Neste contexto, o volume tem como objetivo aprofundar a quest o do conhecimento, come ando pelo perfil do intelectual no contexto de uma modernidade tendenciosa, continuando com a explora o de estrat gias de conhecimento e aprendizagem intergeracional no meio acad mico, indo al m dos limites da organiza o em dire o a uma abordagem em rede e culminando com a capitaliza o do conhecimento em organiza es virtuais inteligentes e a inova o nas ind strias criativas.