Gestão de Riscos em Organizações Públicas

Em um cen rio de mudan as constantes, passou-se a exigir das organiza es, privadas e p blicas, agilidade, criatividade e produtividade. Para as organiza es p blicas essa mudan a foi motivada pelo aumento da gama de servi os que passou a oferecer sociedade e pela redemocratiza o. Para se adaptarem, as organiza es passaram a buscar desenvolver seus sistemas de governan a, de modo a ter garantias de que consigam realizar sua miss o, objetivos e metas estrat gicos. Por isso, o gerenciamento de riscos tem sido real ado como metodologia capaz de oferecer garantia razo vel de sucesso s organiza es. O modelo de gerenciamento de riscos apresentado pelo Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission (COSO) tem sido um dos mais valorizados. A literatura aponta que o desenvolvimento das compet ncias dos colaboradores nas tem ticas b sicas relacionadas ao tema um dos elementos de sucesso da implanta o de uma estrutura de gerenciamento de riscos corporativos. O objetivo desse trabalho apresentar proposta de estrutura de capacita o, a partir da aplica o da metodologia ADDIE, que permita o desenvolvimento das compet ncias b sicas de gerenciamento de riscos.