Gesetzliche Mindestlöhne für Deutschland?

Das Ziel der vorliegenden Arbeit ist es, die aktuelle Lage zum Thema der Mindestl hne auf dem Gebiet der Theorie und Praxis zu analysieren und dabei zu ergr nden, ob sich die dargestellten modell-theoretischen Erkenntnisse in der Praxis wieder nden, bzw. ob sich die theoretischen Modelle auf die Praxis bertragen lassen. Der Aufbau der vorliegenden Arbeit folgt der deduktiven Methode. Die Analyse beginnt bei dem Ursprung aller Betrachtungen zum Thema Mindestlohn, dem neoklassischen Modell von Stigler (1946) und dessen theoretischer Hypothese. In der Folge werden Erweiterungsformen des neoklassischen Modells beispielhaft aufgezeigt. Es geht dabei um die Erkenntnis, dass das neo-klassische Modell durchaus f r die Erkl rung der grundlegenden Zusammenh nge des Marktes ad quat ist, jedoch auch eine Reihe von Unzul nglichkeiten aufweist, die teilweise beim Thema Mindestlohn sichtbar werden. Um intensiver auf die Beschreibung der Modelle, die Bewertung und auf die Auswirkungen bzw. Erscheinungen in der Realit t eingehen zu k nnen, beschr nkt sich dieser Beitrag auf wenige ausgew hlte Modelle. Die betrachteten Modelle basieren zwar auf dem neoklassischen Modell, erweitern oder ver ndern dies jedoch grundlegend, sodass es zu einer anderen Hypothese in der Bewertung von Mindestl hnen kommt. Bei der Betrachtung stehen die Wirkungen auf die Arbeitslosigkeit im Vordergrund, doch auch Anreizgesichtspunkte, wie zum Beispiel beim Modell der E zienzl hne, stehen zur Debatte.