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Geschlechterdiskriminierung bei der betrieblichen Grundentgeltfindung
Geschlechterdiskriminierung bei der betrieblichen Grundentgeltfindung
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Geschlechterdiskriminierung bei der betrieblichen Grundentgeltfindung

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Andrea-Hilla Carl und Anna Krehnke zeigen die vorhandenen Diskriminierungspotenziale bei der betrieblichen Arbeitsbewertung und Eingruppierung auf und verdeutlichen, welche Mechanismen zur Unterbewertung von frauendominierten Tätigkeiten führen können.

Alaotsikko
Positionen und Perspektiven von Management, Betriebsrat und Beschaftigten
ISBN
9783322817372
Kieli
saksa
Julkaisupäivä
7.3.2013
Formaatti
  • PDF - Adobe DRM
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