Genere e competitività nel mercato del lavoro

Questo lavoro motivato da un problema importante nella societ il divario salariale di genere, e l'affermazione che la competitivit un fattore esplicativo. Viene fornita un'ampia rassegna della letteratura e, come risultato, viene proposto e pianificato un esperimento di laboratorio per rappresentare un ambiente di mercato del lavoro con lavoratori e datori di lavoro. L'obiettivo principale osservare se la competitivit un attributo prezioso e se il genere fa la differenza. La novit di questa proposta che migliora la cattura del comportamento del datore di lavoro rispetto ad altri studi, e permette ai lavoratori di decidere se mostrare questo attributo. Il ruolo degli stereotipi di genere nel mercato del lavoro evidenziato come una possibile ragione per le differenze generalmente trovate nel divario di competitivit tra uomini e donne, e come quadro di riferimento per prevedere i risultati di questo esperimento. Inoltre, vengono suggerite delle estensioni a questo progetto.