Dieses Buch uber Wirtschaftspsychologie - insbesondere uber Organisationsfuhrung - ist branchen-, kontinent- und unternehmensubergreifend: Es enthalt 45 Zusammenfassungen zu folgenden Themen: neue Fuhrungstheorien, ethische und kulturelle Uberlegungen, Gruppen- und Teamfuhrung, Selbstentwicklung von Fuhrungskraften, Managementphilosophie und -praxis, Organisationsdiagnose und kulturelle Dynamik, Personlichkeit und Lebensspanne am Arbeitsplatz, berufliche Entwicklung, qualitative Forschungsmethoden, psychologische, soziokulturelle und politische Dimensionen von Organisationen, die Rolle der Technologie in Organisationen, strategisches Anderungsmanagement und Systemtheorie. Das Material ist breit gefachert, aber pragnant: Jede Kurzfassung bietet in kleinen Happchen den neuesten Stand des Themas, gestutzt auf populare Lehrbucher, empfohlene Lekture, Fallstudien, Gruppenubungen, personliche Erfahrungen und Selbstreflexion; jede wurde als Schlussel zum Verstandnis und zur Veranderung mit Blick auf die Neugestaltung von Fuhrung im 21. Jahrhundert neu zu denken. Dieses Buch, das sowohl grundlich recherchiert als auch unterhaltsam ist, befasst sich mit den sich schnell verandernden Realitaten der Organisationsfuhrung im privaten, offentlichen und gemeinnutzigen Sektor im In- und Ausland: Es ist ein wertvolles Hilfsmittel fur Praktiker und Studenten, das schnell zur Hand ist.