Fremdeinfluesse auf die tarifliche Willensbildung

Gegenstand dieser Untersuchung ist die rechtliche Zulassigkeit von Fremdeinflussen auf die tarifliche Willensbildung von Gewerkschaften, Arbeitgeberverbanden und Arbeitgebern. Die Arbeit beginnt mit einem Uberblick uber existierende Fremdeinflusse auf die tarifliche Willensbildung und einer Abgrenzung zu Fremdeinflussen auf bestehende Tarifvertrage. Nach einer Betrachtung der Koalitionsfreiheit gema Art. 9 Abs. 3 GG wird auf den Prozess der tarifpolitischen Willensbildung in den Koalitionen eingegangen. Im Anschluss daran erfolgt die Bestimmung der abstrakten Rechtsfolgen eines unzulassigen Fremdeinflusses. Ferner werden einzelne Fremdeinflusse auf die tarifliche Willensbildung, ihre Auswirkungen und rechtlichen Folgen ausfuhrlich behandelt. Die Arbeit schliet mit einer Zusammenfassung der wesentlichen Ergebnisse.