Examen des facteurs du programme d'études et de la planification de l'éducation

Une main-d'oeuvre qualifi e et efficace est la richesse la plus pr cieuse de tout pays. Malgr l'abondance des ressources naturelles, de nombreuses soci t s sont incapables d'utiliser ces dons divins en raison du manque de ressources humaines comp tentes et dignes, et elles passent leurs journ es dans la mis re. Malgr le manque de ressources naturelles, d'autres nations ont atteint le confort et la prosp rit gr ce des ressources humaines exp riment es et adapt es, et elles avancent pas compt s sur la voie du progr s et de l' volution. La plupart des experts attribuent les changements et les transformations du monde des affaires l'acc s croissant la technologie, la concurrence intense dans le d veloppement de la technologie, la mondialisation des march s et de la concurrence commerciale, la croissance rapide de l'acc s la technologie, l' volution du nombre de salaires et des comp tences professionnelles, la responsabilit environnementale. Ils connaissent l'environnement, les ressources limit es et, surtout, l'augmentation des attentes des clients. Par cons quent, dans un tel environnement, il n'est pas possible de guider et de contr ler les organisations de mani re traditionnelle avec les m thodes du pass .