Evaluer le climat social de votre entreprise

l'heure o les salari s ont de plus en plus de raisons de m contentement et o se multiplient les r actions individuelles de d sengagement (absent isme, stress, perte d'efficacit ...), cet ouvrage fournit pour la premi re fois une m thodologie prouv e de mise en oeuvre d'audit de climat social.Hubert Landier, sp cialiste des strat gies syndicales et des risques sociaux, propose un plan d'action en 4 tapes pour am liorer le climat social de votre entreprise et en augmenter la performance: rep rer les facteurs d'irritations et les sympt mes de m contentement, valuer le co t du d sengagement, mettre en place une m thode d'audit du climat social, mener les actions correctives permettant d'assainir les relations sociales dans l'entreprise.Une approche op rationnelle avec des outils de mesure et la d marche pour trouver les solutionsUn livre pragmatique avec des t moignages recueillis sur le terrainUne d marche de qualit totale qui conduit r inventer la fonction RH dans sa globalit .