Estilos E Abordagens de Liderança

Um l der uma pessoa que influencia um grupo de pessoas no sentido de atingir um objectivo, enquanto a lideran a a arte de motivar um grupo de pessoas a agir no sentido de atingir um objectivo comum. Diferentes estilos de lideran a ter o um impacto diferente na organiza o. O l der tem de escolher a abordagem mais eficaz do estilo de lideran a, dependendo da situa o, porque o estilo de lideran a crucial para o sucesso de uma equipa. Ao compreender estes estilos de lideran a e o seu impacto, qualquer pessoa pode tornar-se um l der mais flex vel e melhor.