Empleo y Estado de bienestar en España

El sistema de negociaci n colectiva practicado en la Uni n Europea sigue el modelo alem n, de car cter dual, con convenios de rama y acuerdos de empresa, que se analiza en el primer cap tulo, as como sus transformaciones recientes. En el segundo se estudia la reforma francesa para armonizar las condiciones laborales con las vigentes en Alemania y la reforma italiana para limitar la segmentaci n contractual. El cap tulo tres de la obra estudia las anomal as de la negociaci n colectiva en Espa a, en ausencia de transformaciones en el modelo vigente, como se ha hecho en el resto de Europa. En el cap tulo cuatro se hace una propuesta de reforma adoptando simult neamente la "Ley de fomento y extensi n de la negociaci n colectiva" y la "Ley de representaci n colectiva, de elecci n de representantes, de reuni n de los trabajadores en la empresa, y del registro de miembros de las asociaciones empresariales", con el fin de devolver el derecho constitucional a la negociaci n colectiva a los representantes de los trabajadores y de las empresas, y en cualquier caso en la gran empresa. Un ap ndice analiza la relaci n entre tama o de empresa, negociaci n colectiva y umbrales regulatorios.