El Funcionamiento del Sistema Nacional de Capacitación Argentino

En este libro se aborda el funcionamiento del Sistema Nacional de Capacitaci n (SNC), en el marco del Sistema Nacional de Empleo P blico (SINEP), coordinado por el Instituto Nacional de la Administraci n P blica (INAP) correspondiente a la Administraci n P blica Nacional (APN) argentina entre 2006 y 2015. El Sistema Nacional de Capacitaci n (SNC) argentino ha sido creado hacia fines de los a os 70 como emergente de una preocupaci n sustancial acerca del desarrollo profesional del servicio civil. A partir de all , si bien se ha mantenido la interconexi n entre diversas unidades organizativas caracter stica de los Sistemas Sociales, este ha experimentado modificaciones a partir de la aprobaci n del Decreto 214/2006, el cual, introdujo dos instrumentos formales que pautaron las interacciones de los actores que integran el Sistema: los Planes Estrat gicos de Capacitaci n (PEC) y los Planes Anuales de Capacitaci n (PAC) incidiendo en las funciones del INAP. Sin embargo, el funcionamiento de este complejo Sistema no ha sido objeto de reflexi n te rico acad mico hasta la actualidad, dejando vacante no solo la discusi n te rica sino tambi n la orientaci n de la toma de decisiones p blicas.