Einblicke in systemisches Coaching

Coaching ist ein haufig angewendetes Personalentwicklungs- und Fuhrungsinstrument in Organisationen. Damit Coaching hilfreich ist, bedarf es allerdings einer theoretischen Fundierung, sonst besteht die Gefahr unerwunschte Folgen und Probleme zu produzieren. Was verbirgt sich also hinter einzelnen Coachingansatzen und wie konnen diese sinnvoll angewendet werden? In der Verbindung von Theorie und Praxis stellen die Autor/innen Problemstellungen anschaulich dar und greifen Themen auf, die sowohl in der individuellen als auch in der teamorientierten Beratung zum Tragen kommen. Dabei geht es um Teamcoaching, Stressbewaltigung im psychosomatischen Umfeld, Konfliktbewaltigung in Unternehmen, Kollegiale Fallberatung in Lehr-Lernkontexten und die hypnosystemische Beratung im Umfeld von Organisationen mit groem Beharrungsvermogen (z. B. Hochschulen). Das Buch enthalt eine Vielzahl von losungsorientierten Strategien, die Mut machen und den langfristigen Nutzen von systemischen Coaching aufzeigen.