Tallenna
Double-Bind-Kommunikation als Burnout-Ursache
Aus den Untersuchungsergebnissen leitet die Autorin folgende Fragen ab: Sind Burnout und Organizational Burnout in Wahrheit eine Double-Bind-induzierte Arbeitsbindungs- und Arbeitsbeziehungsstörung?
- Alaotsikko
- Ein Theorie-Vorschlag zu Auswirkungen toxischer Kommunikation in Organisationen
- Kirjailija
- Angelika Kutz
- Painos
- 2., vollst. überarb. u. erw. Aufl. 2018
- ISBN
- 9783658219161
- Kieli
- saksa
- Paino
- 310 grammaa
- Sarja
- essentials
- Julkaisupäivä
- 15.6.2018
- Kustantaja
- Springer
- Sivumäärä
- 61
