Dizajn Agile-organizatsij

Bytuet mnenie, chto glavnoe - eto nanjat pravilnykh ljudej, kotorye budut effektivno vzaimodejstvovat, nevziraja na strukturu kompanii, nagrady, protsessy i HR-politiki. Pravda zhe zakljuchaetsja v tom, chto v pervuju ochered proizvoditelnost organizatsii zavisit ot organizatsionnogo dizajna. Imenno on opredeljaet patterny povedenija ljudej i vynuzhdaet ikh dvigatsja po puti naimenshego soprotivlenija. Eta kniga pomozhet vam sproektirovat Agile-organizatsiju, kotoraja sposobna adaptirovatsja ko vsem vidam izmenenij na rynke, sozdavaja maksimum biznes-tsennosti i pozitivnogo klientskogo opyta. I vse radi dostizhenija strategicheskikh tselej.