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Die organisationsspezifische Age-Diversity-Strategie als notwendige Dimension des altersinklusiven Personalmanagements
Tallenna

Die organisationsspezifische Age-Diversity-Strategie als notwendige Dimension des altersinklusiven Personalmanagements

Alaotsikko
Empfehlungen für Unternehmen mit Fachkräftemangel im Handlungsfeld Recruiting
Painos
001
ISBN
9783346960986
Kieli
saksa
Paino
73 grammaa
Julkaisupäivä
25.10.2023
Kustantaja
GRIN Verlag
Sivumäärä
40