Die Organisation als autopoietisches System nach Niklas Luhmann

Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 1,0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Welche Konsequenzen ergeben sich aus dem autopoietischen Systemverstandnis nach Niklas Luhmann fur die Fuhrung in Unternehmen? Das Ziel dieser Arbeit ist die Ableitung der Herausforderungen fur die unternehmerische Praxis aus dem Verstandnis einer Organisation als autopoietisches System nach Luhmann. Zunachst beschaftigt sich der Autor mit der Thematik der autopoietischen Systeme. In diesem Zusammenhang werden anfangs die theoretischen Grundlagen geschaffen, indem der Systembegriff, die Systemtheorie und das Themenfeld der autopoietischen Systeme vorgestellt werden. Danach wird sowohl die Forschung von Maturana und Varela als auch von Luhmann aufgezeigt. Innerhalb dessen findet eine Darstellung der charakteristischen Merkmale von autopoietischen Systemen statt. Darauf aufbauend beschaftigt sich der zweite Teil mit den daraus resultierenden Konsequenzen in der Praxis, wobei als Schwerpunkt die Fuhrung gewahlt wird. Daher wird zuerst das systemische Fuhrungsverstandnis und dessen Besonderheit erlautert. Im Nachgang werden basierend auf den Ergebnissen einer Expertenbefragung Handlungsfelder fur die Praxis aufgezeigt.