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Die Leistungsbeurteilung als Führungsmittel
Tallenna

Die Leistungsbeurteilung als Führungsmittel

Die Beurteilung der Leistung von Mitarbeitern ist ein elementares und wichtiges Instrument der Personalpolitik. Ein weiteres Kapitel beschäftigt sich mit der Wirkung der Leistungsbeurteilung auf die Motivation der Mitarbeiter.
Painos
2. Auflage 1994
ISBN
9783642634246
Kieli
saksa
Paino
310 grammaa
Julkaisupäivä
21.10.2012
Sivumäärä
168