Die Dynamik der Arbeitsbeziehungen

Der Begriff Arbeitsbeziehungen, auch bekannt als industrielle Beziehungen, bezieht sich auf das System, in dem Arbeitgeber, Arbeitnehmer und ihre Vertreter sowie direkt oder indirekt die Regierung interagieren, um die Grundregeln f r die Gestaltung der Arbeitsbeziehungen festzulegen. Dieses Buch untersucht die Auswirkungen der Arbeitsbeziehungen auf Elgin Mills Co Ltd, Kanpur (UP), Indien. Die Baumwolltextilindustrie ist der wichtigste Dreh- und Angelpunkt, um den sich die gesamte Struktur der indischen Wirtschaft dreht. Millionen von Landwirten, die Rohbaumwolle anbauen, Lakhs von H ndlern, die mit dem Vertrieb von Stoffen besch ftigt sind, und Tausende von Personen, die in der Kleinindustrie t tig sind und f r den Absatz ihrer Produkte auf die Baumwollspinnereien angewiesen sind, verdienen ihr Brot durch diese Industrie. Die Elgin Mills Company Ltd. nimmt eine herausragende Stellung in der Industrie von Uttar Pradesh ein; sie ist der einzige gro e Industriezweig, dessen Entstehung, Wachstum und Weiterentwicklung auf einheimisches Unternehmertum zur ckzuf hren ist. Diese florierende Industrie in Kanpur sieht sich in letzter Zeit mit Problemen konfrontiert wie der angeblichen Vernachl ssigung durch die Regierungen der Bundesstaaten, Erpressung und Energieknappheit, die die Industriegr en zwingen, nach Alternativen in Form von Gesch ftsmodulen und besseren Standorten zu suchen.