Der moderne Arbeitsplatz. Die Digitalisierung als Einflussfaktor auf die Kreativitat

Masterarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 2,3, FOM Hochschule fur Oekonomie & Management gemeinnutzige GmbH, Munchen fruher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die nachfolgende Arbeit uberpruft den Einfluss der Digitalisierung auf die Kreativitat von Mitarbeitern in Deutschland. Die Kreativitat kann durch verschiedene Faktoren beeinflusst werden. Die Organisationen konnen ein kreatives Umfeld fur ihre Mitarbeiter schaffen und somit einen Beitrag zur Forderung der Kreativitat leisten. Im Vordergrund der empirischen Studie steht die Uberprufung des kreativen Umfelds mit den verschiedenen Burokonzepten und den neuen digitalen Technologien. Um die aufgestellten Hypothesen auf ihre Gultigkeit zu uberprufen, wurde eine Beobachtungsstudie und eine Online-Befragung durchgefuhrt. Anhand von 30 Probanden in der Beobachtungsstudie und 182 Teilnehmern in der Online-Befragung konnte festgestellt werden, dass das kreative Umfeld nicht den entscheidenden Einflussfaktor der Kreativitat darstellt, sondern die kreative Person. Dass die Digitalisierung einen Einfluss auf die Kreativitat ausuben kann, konnte nicht belegt werden.