Der Mensch, Schöpfer seiner eigenen Entwicklung

The Human Being, Artificer of His Own Development (Der Mensch als Sch pfer seiner eigenen Entwicklung) ist ein Weg, Human Talent Management - GTH vom Individuum zum Arbeitsplatz zu kontextualisieren, wo die Arbeit als eines der Mittel identifiziert wird, mit denen der Mensch seine F higkeiten entwickeln, Beziehungen zu anderen aufbauen und seinerseits neues Wissen generieren kann, das ihn dazu bringt, bewusst zu erkennen, was er als Person und als grundlegender Teil der Unternehmensprozesse geben kann, und sich nicht nur als etwas anderes zu sehen, das Teil der Produktion ist. In den zwischenmenschlichen Beziehungen zeigt der Einzelne seine Qualit ten in allen Facetten, die in die Beziehung zur Gesellschaft eingreifen und sein Verhalten gegen ber seiner Familie, seinen Freunden, seinem Arbeitsumfeld oder seiner Arbeit widerspiegeln. Eine der M glichkeiten, Ver nderungen und gleichzeitig Flexibilit t am Arbeitsplatz zu schaffen, besteht darin, dass der Arbeitnehmer und das Unternehmen erkennen, welche Aufgaben jeder einzelne von ihnen innerhalb der Organisation wirklich zu erf llen hat. Aus demselben Grund gibt es hier verschiedene R ume, in denen der Mensch Tag f r Tag die Erfahrung macht, "der Architekt seiner eigenen Entwicklung" zu sein, ohne es zu wissen.