Ce livre ne cherche pas tout dire sur le droit de l'Organisation internationale du travail (OIT). L'auteur a d j publi un trait de droit international du travail en anglais et fran ais qui a t traduit en espagnol. Le pr sent ouvrage ne consiste pas non plus d crire, d'une mani re plus ou moins autobiographique, ses exp riences de haut fonctionnaire dans cette institution supranationale. Son objet est de tirer de la pratique du droit compar , acquise par ses activit s professionnelles, une r flexion sur la capacit d'une organisation internationale tudier, analyser et r soudre par le droit des questions qui d passent les limites d'un tat, par leur ampleur ou par leurs effets. La carri re de Jean-Michel Servais s'est d roul e pour l'essentiel dans cet environnement, singuli rement l'OIT o il a servi plus de 33 ans, Gen ve, mais aussi Bangkok et Beyrouth. Son travail l'a conduit rencontrer d'innombrables probl mes sociaux, contribuer les r soudre avec des succ s, divers certes, mais plus nombreux qu'il ne pouvait l'esp rer au d part. Son m tier lui a permis de collaborer avec des femmes et des hommes de hautes qualit s intellectuelles et morales au d vouement quelquefois admirable, de visiter une grande majorit des pays de la plan te, de croiser des personnalit s qui ont marqu l'histoire contemporaine. Il y d fend la th se que l'Organisation fait moins que ce dont on r ve, mais bien davantage que ce que l'on pense g n ralement.