Davidische Leadeship Model of Peacefulness

Keine Einheit kann ordnungsgem verwaltet werden, ohne dass eine F hrungsrolle ausge bt wird, die sich in einem Befehlsrecht, das als Autorit t bezeichnet wird, und in einer F higkeit zu handeln, die als Macht bezeichnet wird, manifestiert. Autorit t ist in jedem Umfeld, in dem es eine gewisse Hierarchie gibt, notwendig und sogar unerl sslich. Ohne sie g be es weder Ordnung noch Respekt vor Prinzipien, und jedes Individuum w rde nur nach eigenem Gutd nken handeln (Somerville R, zitiert von ABABA GARY Jos , le leadership et ph nom ne du pouvoir dans l'organisation, M moire in dit, ESM Dakar, 2007). In unseren Gesellschaften auf globaler Ebene im Allgemeinen und in Masisi im Besonderen sind die Begriffe Ethik, Autorit t, Macht und F hrung in der Regel unbekannt. Diese ungl ckliche Situation findet sich nicht nur in vielen traditionellen Einheiten, die die kleinste Zelle der Gesellschaft darstellen, sondern auch im gr ten Organ, dem Staat, personifiziert durch die Regierung, wie Robert Somerville meint.