Corporate Psychopaths. Psychopathie am Arbeitsplatz

"Snakes in suits" oder anders gesagt, F hrungspersonen mit psychopathischen Z gen gelten gemeinhin als kalt, durchtrieben und manipulativ. Doch wer sind diese Psychopathen und was macht sie genau aus? Sind diese Eigenschaften grunds tzlich verwerflich? Diese Arbeit untersucht das Ph nomen des "Corporate Psychopath" mit einem Fokus auf einen proaktiven Umgang mit Psychopathie in der Arbeitswelt. Befinden sich Personen mit psychopathischen Z gen tats chlich fter in F hrungspositionen? Gibt es einen Zusammenhang zwischen Psychopathie und Burnout? Spiegelt sich Psychopathie in einem "Laisser-faire"-F hrungsstil und einem h ufigen Wechsel des Arbeitsplatzes wider? Patrick Schwalie erforscht mithilfe seiner empirisch ausgelegten Studie das Konstrukt der Psychopathie und das Verhalten von Psychopathen. Er nutzt statistische Verfahren zusammen mit Interviews, um Missverst ndnisse aufzudecken und Aufkl rung zu betreiben. Dabei unterstreicht er, dass psychopathische Merkmale nicht durchweg maladaptiv sind, sondern sowohl f r das Individuum als auch f r die Gesellschaft von Nutzen sein k nnen. Aus dem Inhalt: - Intervention; - Mitarbeiterf hrung; - Handlungsempfehlungen; - prominente Beispiele; - Mitarbeiterbindung