Esta investigaci n se realizo con el apoyo de la universidad la Gran Colombia as como el acompa amiento de su profesorado en al rea del derecho administrativo y laboral con el fin de evaluar el impacto de la contrataci n por medio de la figura outsourcing en las instituciones publicas colombianas entendiendo esta como la alianza entre las empresas por criterios de modernizaci n y dinamismo, se realiza una evaluaci n en temas de contrataci n la cual muestra factores de riesgo y beneficio tanto para las entidades contratantes, para los contratistas y para el propio trabajador que es el pilar fundamental de esta investigaci n, se deja en evidencia que este tipo de figuras jur dicas de contrataci n deben ser la excepci n a la regla y no la generalidad para cumplir los fines de quienes la utilizan para cumplir con su objeto social, ya que puede ser un desencadenamiento de consecuencias jur dicas negativas para las partes anteriormente mencionadas.