Competencias transversales

Las constantes transformaciones desde una perspectiva social y academica han llevado a centrar la atencion en distintas competencias que aportan valor a las personas y suponen una llave para abrir y mejorar su desarrollo personal y profesional. En este sentido, las competencias transversales se configuran como un pilar fundamental sobre el cual articular estrategias de crecimiento y competitividad, tanto a nivel micro como macro. Este libro se enfoca en la adquisicion y/o perfeccionamiento de las siete competencias transversales que aminoran la brecha entre los niveles de cualificacion actual y los que se requieren para afrontar los retos derivados de nuevas formas de trabajo, ocupaciones y funciones. En concreto, analiza y propone un amplio abanico de recursos para trabajar la comunicacion efectiva, el liderazgo, el trabajo en equipo, la gestion de conflictos, el empowerment, la flexibilidad y el engagement. Lo hace respondiendo, en todos los capitulos, al que, como y para que trabajar cada competencia. A traves de lecturas, actividades dinamicas y otros recursos electronicos, pretende fomentar el aprendizaje activo y alentar al lector a la mejora de sus niveles competenciales, los cuales pueden ejercer una significativa influencia sobre su vida personal y/o profesional.