Clima Organizacional del Personal Administrativo de Infonavit

El clima laboral es el ambiente en el que los empleados trabajan, ya sea un departamento, una unidad de trabajo o una organizaci n completa. El clima laboral no es plausible, pero est presente. El clima laboral var a a lo largo de un continuo que va de favorable a neutro y a desfavorable. As , una valoraci n positiva del clima indica sentido de pertenencia hacia la empresa, logro, afiliaci n, poder productividad, baja fluctuaci n, satisfacci n, adaptaci n e innovaci n. Es decir, las personas trabajan para satisfacer ciertas necesidades econ micas, pero tambi n para alcanzar su desarrollo personal. Este puede ser influenciado por diversos factores, como el aspecto individual de los empleados, en el que se consideran actitudes, percepciones, personalidad, valores, aprendizaje y estr s que pueda sentir el empleado o usuario dentro de su organizaci n. Por lo que, esta investigaci n que se realiza en INFONAVIT Delegaci n Nayarit; busca conocer la percepci n que tiene el personal del clima laboral, en cuanto a sus relaciones interpersonales, participaci n en la toma de decisiones, reconocimiento y comunicaci n.