Change Management in einer disruptiven Unternehmenswelt. Change Management oder Change Creation?

Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 1,2, Duale Hochschule Baden-Wurttemberg, Stuttgart, fruher: Berufsakademie Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Hausarbeit ist es, die Herausforderungen des Change Managements vor dem Hintergrund einer zunehmend durch Disruption gepragten Unternehmenswelt zu beleuchten. Dabei wird zu Beginn auf Basis von einschlagiger Literatur in das Thema eingefuhrt sowie die Grundlagen des Change Managements erlautert. Darauf aufbauend werden die beschriebenen Herausforderungen genauer betrachtet sowie mogliche Ursachen und Gegenma nahmen diskutiert. In diesem Schritt findet eine literaturbasierte Darstellung der Herausforderungen statt, welche durch die Ergebnisse einer aktuellen Studie unterlegt wird. Anschlie end werden einzelne Kritikpunkte aufgefuhrt. Zum Abschluss wird die Aktualitat des Instruments Change Management angesichts der Disruption durch die sich dynamisch entwickelnde Unternehmenswelt hinterfragt und ein erweiternder Ansatz vorgestellt. Die wirtschaftliche Belastung durch die Corona-Krise, die Megatrends Nachhaltigkeit und Digitalisierung, der steigende Effizienzdruck im Zuge der Globalisierung all diese Entwicklungen drangen Unternehmen zu einem strategischen Wandel. Gleichzeitig wird Stillstand mit dem schrittweisen Verlust der eigenen Wettbewerbsstarke gleichgesetzt, wie eine Studie der Unternehmensberatung Porsche Consulting zum Thema Change Management in Deutschland, von November 2020, zeigt. Allerdings erreichen nur ca. zwanzig Prozent aller strategischen Transformationen in deutschen Unternehmen das gewunschte Ergebnis. Die Zielerreichung der Veranderungsprozesse sicherzustellen, stellt eine Aufgabe des Change Managements dar, welche in vier von funf Fallen offensichtlich nicht erfullt wird. Eine Ursache lasst sich in dem immer schnelleren und weitreichenderen Wandel der Unternehmenswelt finden, die das Change Management vor neue Herausforderungen stellt.