Capacités et compétences des personnes aveugles

Les comp tences et les capacit s des personnes d ficientes visuelles leur donnent les m mes possibilit s et les m mes droits qu' toute autre personne. Elles doivent tre prises en consid ration pour l'emploi et int gr es pour leur r int gration sur le march du travail, car elles sont des entit s productives, capables de subvenir aux besoins de leur foyer et de leur famille et de r pondre leurs besoins personnels en utilisant des techniques adapt es leur handicap. Sans que cela soit un obstacle, il faut leur assurer un emploi satisfaisant et productif, qui soit digne et r mun r . Les services et les moyens d'acc s doivent tre sp cialis s et devenir la cl de la dignit , de la productivit et de l'ind pendance des personnes d ficientes visuelles. En quateur, il y a beaucoup de malvoyants, les enfants naissent pr matur ment pour de nombreuses raisons et s'ils parviennent survivre, beaucoup d'entre eux sont malvoyants. Les personnes d ficientes visuelles sont confront es des difficult s dues la perte de la vue, mais elles d veloppent en m me temps d'autres comp tences et aptitudes, ce qui leur permet de d velopper leurs comp tences et aptitudes et d' tre utiles dans d'autres domaines.