Betriebliche Tarifpluralitaet

Die Zulassung betrieblicher Tarifpluralitaten durch das BAG fuhrt zu zahlreichen rechtlichen Problemstellungen in der betrieblichen Praxis. Der Autor zeigt auf, welche Losungsmechanismen die deutsche Arbeitsrechtsordnung hierfur de lege lata bereits vorhalt und wo dagegen ein Tatigwerden des Gesetzgebers erforderlich ist. Hierfur untersucht er auch, wie auslandische Arbeitsrechtsordnungen mit betrieblichen Tarifpluralitaten verfahren und ob die dort zur Anwendung kommenden Verfahrensweisen und Kollisionsmechanismen als Vorbild fur das deutsche Arbeitsrecht dienen konnen.