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Betriebliche Bildung
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Betriebliche Bildung

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Erfolgreiche und nachhaltige Bildungsmaßnahmen in Unternehmen erfordern ein gutes Verständnis über das Lernen und das Verhalten von Menschen und Teams. Handlungskompetenz basiert auf subjektiven Wahrnehmungen, welche durch persönliche Lerngeschichten geprägt werden. Ein gutes Verständnis dieser Wirkungskette ist die Basis für die Entwicklung von Ausbildungskonzepten. Mit der Nachbildung einer optischen Täuschung wird hier ein Modell vorgestellt, welches erstaunliche Erkenntnisse über unsere Wahrnehmung und über Wahrnehmungsverzerrungen liefert. So können betriebliche Bildungsmaßnahmen effizient und erfolgreich geplant werden.
Alaotsikko
Zwischen Wahrnehmungsverzerrung und Lernresistenz - Was optische Tauschungen uber das Lernen verraten
ISBN
9783642417832
Kieli
saksa
Julkaisupäivä
11.2.2014
Formaatti
  • PDF - Adobe DRM
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