Berufszufriedenheit - eine Frage der Personlichkeit?

Masterarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Psychologie - Wirtschaftspsychologie, Note: 1,0, , Sprache: Deutsch, Abstract: Jungste Studien zeigen, dass sich nicht nur die Merkmale eines bestimmten Berufs, sondern auch individuelle Entscheidungsmuster und Personlichkeitsauspragungen auf die Berufszufriedenheit auswirken konnen; die entsprechenden Studien fuhren bislang aber zu widerspruchlichen Ergebnissen. Kenntnisse uber die individuellen Hintergrunde einer erfolgreichen Berufswahlentscheidung werden angesichts der zunehmenden Komplexitat in der Arbeitswelt auch in der Praxis immer dringender benotigt. Das Ziel dieser Arbeit ist es deshalb, einen Einblick in die subjektiven Berufswahlprozesse von Berufseinsteigern zu gewinnen und in diesem Zusammenhang mogliche personlichkeitsspezifische Einflusse eingehend zu untersuchen. Dafur werden die folgenden Forschungsfragen formuliert: Von welchen Faktoren berichten die Befragungsteilnehmer im Hinblick auf ihre Berufswahlentscheidung im Vorfeld ihrer Erstausbildung? Wie bewerten die Befragungsteilnehmer aus heutiger Sicht ihre Berufswahl? Inwieweit sind die Befragungsteilnehmer dazu bereit, sich beruflich zu verandern? Zur Beantwortung dieser Fragen werden sechs leitfadengestutzten Interviews durchgefuhrt; daneben bearbeiten die Befragungsteilnehmer einen Personlichkeitstest zur Messung der Big Five. Durch den Mixed-Methods-Ansatz und die damit verbundene Einbeziehung der diagnostischen Testergebnisse in die Auswertung der Befragungen wird ein differenzierter Einblick in die beruflichen Entscheidungen der Interviewpartner ermoglicht. Die Ergebnisse zeigen einen ma geblichen Zusammenhang zwischen den Berufswahlfaktoren und der anschlie enden Berufszufriedenheit. Bestimmte Personlichkeitsauspragungen scheinen hier eine gelingende Berufswahlentscheidung in besonderem Ma e zu begunstigen oder zu verhindern. In der beruflichen Beratung sollten personlichkeitsspezifische Aspekte deshalb verstarkt berucksichtigt werden. Dabei ist es an zukunftiger Forschung, die vorgefundenen Zusammenhange fur gro ere Stichproben zu bestatigen und anhand quantitativer Analysen weiter zu erforschen.