Assédio moral, motivo de rescisão do contrato de trabalho

Este trabalho destina-se a trabalhadores e outros que, de alguma forma, se tenham sentido assediados moralmente devido a diverg ncias com a entidade patronal, que utiliza este mecanismo para os for ar a demitir-se voluntariamente do seu posto de trabalho e, assim, evitar o pagamento de indemniza es por despedimento intempestivo, aproveitando mesmo a ocasi o para evitar o pagamento de somas consider veis ao trabalhador que, aparentemente, se demite livre e voluntariamente do seu posto de trabalho, como mecanismo para escapar ao Ass dio Moral que lhe infligido pela entidade patronal ou por quem age em seu nome.