Arbeitszufriedenheit im Homeoffice

Studienarbeit aus dem Jahr 2025 im Fachbereich Fuhrung und Personal - Sonstiges, Note: 1,7, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart (Wirtschaftsingenieurwesen), Sprache: Deutsch, Abstract: Die Reaktionen der Beschaftigten auf Homeoffice-Verbote zeigen deren Unzufriedenheit mit solchen Schritten bzw., dass Homeoffice (HO) zu deren Arbeitszufriedenheit (AZ) beitragt. Allerdings bringt es auch Aspekte mit sich, die diese mindern. Die vorliegende Arbeit nimmt sich deshalb die AZ im HO zum Thema. Dazu soll eine aktuelle Studie zum Thema gefunden und ausgewertet werden, um daraus Schlussfolgerungen ziehen zu konnen, wie sich das Arbeiten im HO auf die Zufriedenheit der Beschaftigten auswirkt. Anschlieend setzt sich die Arbeit zum Ziel, konkrete Manahmen zu erarbeiten, um die AZ im HO nachhaltig zu verbessern. Zur Nachvollziehbarkeit der Uberlegungen und der Datenanalyse schafft Kapitel 2 zunachst einige theoretische Grundlagen. Diese legen erst begriffliche Definitionen sowie Abgrenzungen zwischen artverwandten Begriffen fest. Anschlie end wird die AZ in den Fokus gestellt. Es werden erst Einflussfaktoren erlautert, welche auf diese einwirken und anschlie end Methoden zu deren Erhebung vorgestellt. Kapitel 3 stellt danach die Ergebnisse einer Studie vor, welche Auswirkungen des HO auf verschiedene Aspekte der Arbeitssituation untersuchte. Auf dieser Grundlage werden anschlie end Schlussfolgerungen angestellt, durch welche Ma nahmen die AZ im HO verbessert werden kann. Zum Abschluss der Arbeit werden die Ergebnisse zusammengefasst, einer kritischen Reflexion unterzogen und Ausblicke fur weiterfuhrende Arbeiten gegeben.