Analisando a necessidade de um ambiente ocupacional internacional

Antecedentes: A compara o internacional da gest o da seguran a e da sa de no trabalho real a a import ncia da exist ncia de um organismo internacional unificado de gest o. O acordo internacional em mat ria de sa de e seguran a no trabalho garante a integra o de todas as partes interessadas na perspetiva das empresas multinacionais. Todos os trabalhadores de qualquer sector, sejam eles trabalhadores independentes ou permanentes, dimens o da empresa ou associa o de empregadores ou sindicato, tamb m s o tidos em considera o. obriga o dos governos, das entidades patronais ou dos sindicatos formular e aplicar a pol tica de sa de e seguran a no trabalho preparada atrav s da colabora o tripartida. A Organiza o Internacional do Trabalho salienta que todos os pa ses s o obrigados a adotar uma pol tica nacional de sa de e seguran a no trabalho. Estas medidas devem ser tomadas a n vel empresarial e nacional para promover e proteger o bem-estar dos trabalhadores. Objetivo: O estudo investiga a import ncia de um rg o diretivo internacional de gest o da sa de e seguran a no trabalho, encarregado de supervisionar e melhorar a sa de e a seguran a no trabalho em todas as disciplinas.