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Aktienkursorientierte Vergütungssysteme für Führungskräfte
Tallenna

Aktienkursorientierte Vergütungssysteme für Führungskräfte

Arne Schulz zeigt, dass Aktienoptionspläne bei richtiger Ausgestaltung geeignet sind, die Ziele von Anteilseignern und Management anzugleichen und so zu einer Lösung des Principal-Agent-Konflikts beitragen können.
Alaotsikko
Eine Analyse aus rechtlicher und betriebswirtschaftlicher Sicht
ISBN
9783834920355
Kieli
saksa
Paino
310 grammaa
Julkaisupäivä
11.2.2010
Sivumäärä
595