Abordagem funcional do comportamento organizacional

O estudo foca e estabelece vis es cr ticas e actuais sobre o comportamento organizacional em entidades p blicas, como pol ticas sobre a insatisfa o laboral existente, possivelmente devido falta de intelig ncia emocional relacionada com a tomada de decis es; poss vel que o descrito seja consequ ncia da falta de comunica o e que possivelmente o grau de lideran a n o seja atingido nos n veis adequados, como corol rio existiriam conflitos laborais; existe a preocupa o de que as pol ticas que s o desenhadas n o seriam as mais adequadas, consequentemente o poss vel controlo interno pr -existente, n o estaria a atingir os objectivos tra ados.