Abordagem estratégica da gestão de talentos

Hoje em dia, o mundo est a mudar a um ritmo que dificilmente pode ser seguido, a economia est a avan ar para uma nova fase de globaliza o em que o potencial humano, como o talento e a capacidade intelectual, est a ganhar uma import ncia predominante. O inqu rito anual mundial de 2013, realizado pelo Boston Consulting Group e pela Associa o Europeia para a Gest o das Pessoas, revelou que, na Maced nia, tal como na maioria dos pa ses europeus (19 em 25), a gest o de talentos ocupa o lugar mais alto entre as dez pr ticas de GRH mais importantes. A economia da Maced nia uma das mais pequenas da Europa, com um mercado de trabalho subdesenvolvido e uma elevada taxa de desemprego. O n mero de pessoas com talento e de trabalhadores qualificados provavelmente semelhante. O pa s continua a ser predominantemente um exportador de m o de obra, em especial no que respeita ao pessoal altamente qualificado e especializado, designado por talentos. Uma simples pesquisa em qualquer motor de busca da Internet n o revela qualquer resultado de trabalhos de investiga o no dom nio da gest o de talentos. Isto indica uma evidente aus ncia de uma maior sensibiliza o para a import ncia deste t pico nas empresas maced nias, bem como nos c rculos de investiga o cient fica e empresarial, nas universidades e nos consultores.