Questo studio si propone di esplorare l'influenza dell'assuefazione, legata all'anzianit , sulla qualit dell'assistenza infermieristica in Tunisia. Se da un lato l'esperienza professionale una leva per la competenza, dall'altro talvolta accompagnata da un disimpegno emotivo, da una routine pesante e da un graduale affaticamento psicologico. I risultati mostrano che il 60% degli infermieri con pi di cinque anni di anzianit si sente annoiato nella pratica, il 52% ha difficolt a mantenere la propria empatia e il 37% sta pensando di cambiare reparto. Queste cifre rivelano gli effetti insidiosi dell'assuefazione sul rapporto tra curante e paziente. Sebbene agisca come meccanismo di difesa, a lungo termine pu minare la qualit dell'assistenza. Inoltre, il 74% dei partecipanti non aveva mai ricevuto una formazione sulla gestione dell'affaticamento emotivo, mentre l'81% ne ha espresso la necessit . Lo studio sottolinea l'importanza di un supporto mirato per prevenire il burnout. La valorizzazione dell'esperienza, l'adeguamento delle politiche del personale e l'offerta di un supporto psicologico sono leve necessarie per mantenere l'impegno umano degli operatori sanitari e la qualit del loro rapporto con i pazienti.