100 % Verantwortung

Flache Hierarchien kennzeichnen moderne Unternehmensorganisationen. Das stellt die darin eingebundene F hrungskraft vor neue Herausforderungen. Die Aufgaben werden vielf ltiger und komplexer. Visionen entwickeln und Mitarbeiter motivieren, Wissen vermitteln und unangenehme Tatsachen verk nden, geh ren heute zum Anforderungsprofil einer F hrungskraft. Unternehmensberater und Management-Gurus propagieren angesichts solcher Herausforderungen Lehrs tze und Prinzipien, welche F hrungskr ften helfen sollen - es aber oftmals nicht tun. Dabei liegen die L sungen ganz nah. Getreu dem Motto "Keep it small and simple - halte es klein und einfach" zeigt Rudolf Bojahr einfache und praktikable Ans tze, verr t Tipps und Tricks, damit Mitarbeiterf hrung wieder Spa macht. Nach der Lekt re dieses Buches werden Sie ihre Welt ein kleines St ckchen anders sehen, werden Sie erfahren haben, was im Umgang mit Menschen m glich ist und wissen, dass Sie bereits alles haben, um erfolgreich Mitarbeiter zu f hren.