???????

Моббинг или преследование на рабочем месте - тема очень важная по многим причинам, в том числе и потому, что при его возникновении нарушается законное право, а также потому, что это новая, дискуссионная и восприимчивая тема, которая может быть проанализирована с разных точек зрения. С помощью моббинга затрагивается личность в ее духовном аспекте, это сказывается на межтрудовых отношениях и личных правах работников. Эта производная насилия на рабочем месте затрагивает все большее число людей, которые пытаются найти ответы в правовой системе, предлагающей пока только альтернативные варианты защиты, как утверждает Марина Парес Солива (Marina Par s Soliva, 2008). Цель данной работы - выяснить причины и концептуальное значение этого явления на рабочем месте, определить профили как домогающегося, так и домогающегося, а также выяснить их язык как инструмент для его выявления.