????????????

Уже несколько лет мы слышим все больше и больше о том, что в государственных службах растет число прогулов и что среди этой категории работников растет число самоубийств. Наиболее распространенными причинами заболеваний являются стресс, выгорание, депрессия, рабочая перегрузка и т.д. Но можем ли мы все же удивиться этому последствию в нынешних условиях работы госслужащих? Причины этого стресса многочисленны. Поэтому мы решили провести социологический анализ значения, которое государственные служащие придают своей работе. Потому что работа, которая не имеет смысла, то есть бессмыслица работы, соответствует тому, что абсурдно. Когда человек считает свою работу бессмысленной, его психологическое состояние находится под угрозой. Это приводит к ощущению отчуждения, характеризующемуся состоянием пустоты, бескорыстия и скуки, а также ощущению бесправия, эмоционального диссонанса и бессилия. Для поддержания хорошего психического здоровья работников важно, чтобы работа и ее окружение имели значение для работников. Давайте проверим значение, которое бельгийские госслужащие придают работе.