???????? ?????? ?????

Организации, в которых существует культура охраны труда, работают более эффективно, улучшая результаты своих процессов, укрепляя здоровье и повышая удовлетворенность сотрудников, гарантируя безопасные условия труда и снижая уровень несчастных случаев на производстве. Культура охраны труда определяется как поведенческий подход в организациях, который влияет на то, как их сотрудники действуют и думают об охране труда, т.е. рассматривает действия по охране труда как стратегию, используемую при принятии решений в организациях. Для выполнения данной работы был проведен обзор литературы и опыт автора по данной теме. Исследование показало, что организации, внедряющие культуру охраны труда, достигают своих целей, когда признают, что действия по охране труда рассматриваются как ценность, а не просто как выполнение требований законодательства.