?????????? ??????????? ??? ??????????? ?

Цель этой книги - критически проанализировать процесс управления изменениями, которому следовал Департамент казначейства Лесото. С целью предложить механизмы, которые можно было бы внедрить для мониторинга прогресса, выявления любых трудностей и предложения соответствующих решений посредством регулярных контактов между руководством и сотрудниками Департамента. Самое главное, что грамотное планирование, управление процессом и консультации с сотрудниками позволили бы уменьшить препятствия в процессе внедрения.