Unternehmensreputation. Vorstellung unterschiedlicher Messmethoden und Erstellung eines Fragebogens

Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Psychologie - Wirtschaftspsychologie, Note: 1,7, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel dieser Hausarbeit ist es, ein Verstandnis fur den Begriff der Unternehmensreputation und deren Bedeutung fur Organisationen fur ihre Auenwahrnehmung zur Erzielung nachhaltiger Wettbewerbsvorteile zu erlangen. Daruber hinaus sollen die am haufigsten angewandten wissenschaftlichen Ansatze zur Messung der Unternehmensreputation beleuchtet sowie die relevanten Stakeholder ausfindig gemacht werden, die einen erheblichen Einfluss von auen auf die Wahrnehmung und Bewertung eines Unternehmens ausuben. Um eine Vorstellung von der Anwendung in der Praxis zu schaffen, soll ein Strukturbaum zur Erhebung der Unternehmensreputation des fiktiven Unternehmens Personia AG"e; mit den zugrundeliegenden Dimensionen und Indikatoren herausgearbeitet werden. Auf dieser Grundlage wird im Anschluss unter Einbezug der relevanten Gutekriterien bei wissenschaftlichen Erhebungen ein Fragebogen fur die Stakeholder der Personia AG"e; erstellt, mit dem Ziel, deren Antworten zur Uberprufung der den Fragen zugrundeliegenden theoretischen Konzepten und Zusammenhangen zu verwenden. Zuletzt sollen die Herausforderungen, welche bei der Durchfuhrung einer Befragung mittels der Fragebogentechnik entstehen konnen, verdeutlicht werden.