Tallenna
Työn mielekkyyden johtaminen
Lue Adlibris-sovelluksessa tai lataa laitteellesi
Organisaatiokulttuurista voi kehittää todellisen kilpailutekijän työn mielekkyyttä johtamalla. Kun asennoituminen työhön muuttuu yksilötasolla myönteisemmäksi, laajenee työryhmiin ja vakiintuu yrityskulttuuriksi, saavutetaan aivan uudenlainen tuottavuuden taso.
Työn mielekkyyden johtaminen opastaa johtotehtävissä toimivia ja organisaation kehittäjiä näkemään roolinsa uudessa valossa ja antaa konkreettisia työvälineitä. Kirja auttaa luomaan menestyvän organisaation hiomalla työntekijöistä työelämän timantteja, jotka loistavat työssään ja mahdollistavat työn mielekkyyden myös muille.
Työn mielekkyyden johtaminen opastaa johtotehtävissä toimivia ja organisaation kehittäjiä näkemään roolinsa uudessa valossa ja antaa konkreettisia työvälineitä. Kirja auttaa luomaan menestyvän organisaation hiomalla työntekijöistä työelämän timantteja, jotka loistavat työssään ja mahdollistavat työn mielekkyyden myös muille.
- Alaotsikko
- Käytännön opas
- Kirjailija
- Kati Järvinen
- ISBN
- 9789521421112
- Kieli
- suomi
- Julkaisupäivä
- 17.3.2018
- Kustantaja
- Alma Insights
- Formaatti
- Vesileimattu Epub
- Sivumäärä
- 277
- Lue e-kirjoja täällä
- Adlibris-sovellus
- Lukulaite
- Tietokone
