Dieses Buch eroffnet einen tiefgehenden Zugang, fur das Berufsfeld Coaching, zur Personzentrierten Theorie von Carl Rogers, die weit uber die bekannten Begriffe wie Wertschatzung, Empathie und Kongruenz hinausgeht. Dies, indem auch die weniger popularen Begriffe, wie z.B.: Erfahrung, Gefuhl, Bewusstheit, Symbolisierung, Selbst, Kongruenz, Inkongruenz, Bewertungsprozess leicht verstandlich erklart werden. Es wird gezeigt, wie die Vielzahl der von Rogers entwickelten Konstrukte ineinandergreifen, um Personlichkeit, Beziehungen und Veranderung zu erklaren und in ihrer Entwicklung zu unterstutzen. Mit einem klaren Fokus auf die Praxis im Coaching und anderen zwischenmenschlichen Kontexten vermittelt das Buch, wie Rogers Konzepte angewendet werden konnen, um Klient:innen wirksam zu begleiten. Und es zeigt, wie die Theorie im Coaching genutzt werden kann, um innere Stimmigkeit, Wachstum und kongruente Begegnungen zu fordern und wie eine humanistische Haltung das Fundament fur nachhaltige personliche Entwicklung legt.