Das Buch befasst sich mit dringenden Fragen der heutigen Makro- und Mikromanagementpraxis in einem doppelten Kontext: der Vierten Industriellen Revolution und der digitalen Transformation in Vietnam. Die Realitat zeigt auch die Grenzen der Fahigkeiten und Ressourcen bei der Losung von wirtschaftlichen und sozialen Problemen auf. In Vietnam ist eine zunehmend aktive Beteiligung von Unternehmen, sozialen Organisationen und einzelnen Burger:innen zu beobachten, die Seite an Seite mit den Behorden auf allen Ebenen an der Losung von Gemeinschaftsproblemen arbeiten. Die Verwaltungssysteme mussen sich allmahlich an die Rolle der Koordinierung der unterschiedlichen Erwartungen und Interessen der Verwaltungssubjekte anpassen.